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統合方針

私たちは品質と環境の融合を図り、顧客の信頼と満足を得るため、次の事項を重点として活動します。
  1. 環境側面に関係して適用可能な法的要求事項(法規制・条例等)及び同意するその他の要求事項(協定等)を遵守する。
  2. 輸送機器用金属加工部品の製造及び金属加工に伴う金型の設計・開発の業者として、環境問題が今後の重要課題であることを認識し、生産活動、製品及びサービスの面から汚染の予防と環境保護活動に努め、かつ、製造及び設計品質を高めると共に、統合マネジメントシステムとパフォーマンスの継続的改善をする。
  3. 全事業活動に関し、省エネルギー・省資源の推進、並びに廃棄物・騒音・振動の低減を考慮しつつ、統合目標を設定し、レビューして改善活動を推進する。
  4. 定められたルールや基準を順守する。
  5. お客様のニーズを大切にする。
  6. 統合マネジメントシステムを文書化し、実行し、維持し、かつ、全従業員及び契約等で働く外部からの人(協力業者等)に周知する。
  7. 統合方針は、一般の人々が入手可能とする。

代表畔柳 博樹

畔柳工業の特徴

  • 上流から下流まで
    トータル業務

    設計から各種加工、検査・品質保証、そしてメーカー完成品の開発試験など、モノづくりの上流から下流までを幅広く手掛けています。

  • 試作技術の
    エキスパート

    高い技術力で自動車等の試作部品製作、それに伴う型・治具の品質保証を手掛け、展示作品、イベント出展作品も製作しています。

  • ローテーション研修
    で最適な配属

    入社後1週間の座学研修と部署ローテーションを経て、個人面談後に仮配属、導入・安全教育を経て3か月後に本配属を決定します。

数字で見る畔柳工業

仕事内容

設計から各種加工、検査・品質保証、そしてメーカー完成品の開発試験など、モノづくりの上流から下流までを幅広くサポートしています。

畔柳工業ではボディ試作はもちろん、美しさが要求されるバンパー、フェンダー等の外装部品の仕上げ製作、走行性能を高めるエンジン等の駆動系の改修や、1 点1 点に工夫を凝らした特別仕様車の製作まで、幅広い守備範囲でクルマ作りのあらゆる部分に貢献。
常に進化を続ける自動車産業の様々なニーズに応え、より高機能で美しい未来のクルマを形にしていきます。

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2019年入社

エンジニアリング部
K.R

チームワークでやり遂げた時、
達成感があります。

入社のきっかけは?

もともと学生の頃からCATIA(※ハイエンド3次元CADソフト)での設計を学んでいたので、働くなら自分の技術を活かせるCATIAを使った仕事がしたい!ということで、当社に応募しました。また、頑張れば頑張った分だけ給料に反映されると聞いたのも大きいですね。

仕事について

お客様先に常駐して、お客様からの設計データをもとに車のモデリングデータを作っています。いただくデータは基本設計のみなので、そこにデータ上で色や細かい形状などを付与していく肉付け作業ですね。支給データに基本設計がないものについては、一から制作しています。

やりがいについて

一つの車のCGデータをつくり上げるためには、多くの部品データが必要になります。なので一人ですべてを作るわけではなく、プロジェクトメンバーで手分けして作成しています。皆で作ったたくさんのパーツデータを組み合わせて1台の車が完成したときには、大きな達成感が得られます。また、完成データはカーメーカーのCMやカタログなどで使われるため、プライベートで自分の携わったCGを見かけるとうれしいですね。

職場の雰囲気は?

設計作業に集中して取り組める環境で、皆黙々と作業してますが、話しかけやすくて雰囲気はいいです。一つのプロジェクトをまわしていく仲間として、自社・他社の垣根なく、チームワークを大切にする職場風土ですね。

2021年入社

エンジニアリング部
M.Y

仕事の壁を乗り越えることで、
やりがいを感じます。

仕事について

お客様先に常駐して、CADを使用した新車の設計開発にかかわる支援業務を行っています。そこでは自社メンバー・他社メンバー入り混じり、複数のプロジェクトをすすめています。これまでは作業メンバーとして関わっていましたが、今年度からはプロジェクト管理の業務を担っています。

やりがいについて

私の場合、新しい業務で仕事の壁を乗り越えたときに、やりがいを感じます!管理業務担当になって、他社の方にも作業指示などで関わる機会が増えました。私がお願いしたこととはちょっと違ったことが返ってくることがあって、人に指示することの難しさを痛感しました。当初は戸惑いましたが、先輩や上司のサポートもあって初めて業務をやりとげたときは、なんとも言えない達成感でした。

職場の雰囲気は?

私が働いているところは、当社のメンバー30人くらいが常駐しています。基本は設計業務なので、皆パソコンに向かって黙々作業するスタイルです。ですが、話しかけにくいわけではなく、わからないことがあったら親切に教えてくれる先輩が沢山います。困っているメンバーがいれば皆でフォローして業務を進めており、いい雰囲気で仕事ができています。

CADの経験がなくても大丈夫?

私はCADの操作については、新入社員のときに本社の設計部で勉強し、3ヶ月の研修期間ののちエンジニアリング部に配属されました。もちろん習得するための頑張りも必要ですが、未経験でも大丈夫だと思います!

2023年入社

設計部
O.Y

現場の目線を大切に、
設計スキルを磨いています。

入社のきっかけは?

前職では全くCADとは関わりない仕事をしていましたが、学生時代にCADを学んでいたので、そのスキルを活かす仕事がしたいと思っていました。当社では未経験でもチャレンジさせてくれる環境と聞いて、転職を決めました。

どんな仕事ですか?

お客様から受注した製品の設計データをもとに、それを当社で製造するための型や治具の設計をしています。部品の設計データを見て、この部分はプレスで作る、この部分は曲げで作るといったように、形状から最適な加工方法を決め、それぞれの加工方法に適した型や治具を設計しています。

仕事のやりがいは?

当社の工場で作られる部品たちは、CAD室での設計をもとに作られます。設計したものが自社内で製品化されるのを見られるので、大きなやりがいを感じます。また、試作品の製造には、作業のスピード感が求められます。設計した型や治具は早ければ2、3日で製品になりますので、自分の関わった製品を現場で見ると「おお!」と思いますね。

CAD室について

CAD室のメンバーは5人です。それぞれ担当はありますが、基本的には皆で協力して設計作業しています。また、自分は初心者なので、先輩たちから「現場のことを知らなくては良い設計はできない」ということで、時間があるときは製造現場での作業も経験させてもらってます。PC上ではうまくできたと思っても、それを実際に作るとなると無理があったり作りにくかったりすることがあり、作る側の目線から設計することが大事です。現場で学ぶことは設計者としての成長につながると思っています。

2022年入社

製造部
I.T

多様なスキルを磨ける環境。
ものづくりが好きな人におすすめ。

入社の決め手は?

やはり車に興味があったことでしょうか。製造業で、車にかかわるものづくりをしたかったからという理由が大きいです。あと、給与面や年間休日が多いところも魅力でした。

仕事について

私の仕事は、前工程から回ってきた製品のバリ(金属などを加工したあとにできる出っ張りのこと)を取って滑らかにする仕上げ作業です。ベルトサンダーやダブルアクションサンダーといった機械をつかって、ヤスリがけを行います。このバリ取り作業をしながら、溶接や塗装など、他の作業も経験させてもらってます。仕上げ作業は工場に入ってきた若手が担当する業務。ここでスキルを身につけたら、プレスやレーザー加工など他の工程へステップアップしていく感じです。

当社のいいところ

当社は試作品メーカーなので、多種多様な製品を作っています。前工程からまわってきた仕掛品を見て「これ、何の部品?」と思ってしまうくらい(笑)。毎日さまざまな部品・作業との出合いがあるので、飽きませんね。あと、当社にはプレスやレーザー、塗装や溶接など、一般的な部品メーカーにはない多様な加工部門があり、技術を磨こうと思えばさまざまな加工スキルを磨くことができます。あとプライベートでも、現在の担当業務のおかげで、趣味の模型製作の技術が向上しました!

畔柳工業のおすすめポイント

とにかく、製造にまつわるさまざまな加工・工程があるので、ものづくりが好きな人、製造スキルを身につけたい人にはおすすめします!試作メーカーだから、たまに驚くような車の部品と出合えることもありますよ。

2022年入社

企画部
O.Y

未経験でも「ものづくり」に
チャレンジできる環境です。

入社のきっかけは?

私は地元出身なんですが、この地域で働くとなると自動車関連の製造業が多いですよね。学生時代から特に車に興味があったわけではなかったので、就職活動をするなか製造業で働くということに「大丈夫かな?」と、不安を感じていました。面接の時に社長から、配属前に気になる部署を経験して、自分にあった配属先を選べるよと教えてもらって、安心したのを覚えています。

仕事について

私の仕事は、社内の工程管理です。受注した案件ごとに、どれぐらいの期間で生産してね、と皆さんに作業してもらう工程表を作っています。それぞれの部品は一つの工程でできるものではなく、さまざまな加工工程があります。また、それぞれの工程ごとに、標準の作業時間が決められています。一つの部品を製作するのに必要な工程と作業時間を考えて、製品の納期に間に合うように組み立てる仕事で、ちょっとパズルみたいなところがあります(笑)。また会社にかかってくる電話の応対も企画部の仕事です。

研修制度について

当社には新入社員で配属が決まる前に、いくつかの部署を経験して自分にあった職場を選べる制度があって、私は事務職のなかの3部署(総務・営業事務・企画部)を1ヶ月間経験させてもらいました。1ヶ月の経験で自分の向き・不向きがわかったので、良かったと思っています。最終的に、周りのアドバイスもあって企画部を選びました。

学生さんへのメッセージ

当社は一からチャレンジさせてくれる環境なので、未経験でも予備知識がなくても、安心して飛び込んで来てください!

2023年入社

企画部
S.T

自分の苦手を克服することで、
成長できました。

入社の決め手は?

私の出身は三重県。東京の大学に進学したので、就職するなら実家に近いところということで、愛知での就職先を探していました。一人暮らしをすることになるので、社員寮か家賃補助のあるところを希望していて、就活支援サービスで紹介された当社へ応募しました。当社には単身者向けの寮と世帯向けの寮があって、私は女子寮に住んでいるのですが、部屋は広くてキレイですよ!

企画部を志望した理由は?

私の仕事は、工程管理と社外からの電話応対。私は、プライベートな電話でも取るのにちょっとためらってしまうくらい、電話が苦手でした。このまま電話から逃げ続けていてはいけない、ここで克服しようと思って、企画部を志望しました。配属後はとにかく数をこなして慣れようと、積極的に電話を取りました。おかげで苦手意識がなくなり、自分の成長を感じました!

職場の雰囲気について

企画部には、工程管理を担当する私とOさん、経理担当の先輩が2人いらっしゃいます。普段はお互い担当業務を黙々とこなしていますが、終業後には和気あいあいとおしゃべりしたり、皆仲が良いです。わからないことがあると優しく教えてくれる頼れる先輩たちです。

働き方について

残業が殆どなく、仕事とプライベートが両立しやすいなと感じています。他部署の方ですが育児休業をとられた男性社員の方もいらっしゃり、結婚・出産といったライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境だと思います。

畔柳工業はこんな会社です!

Recruitment採用情報

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Internshipインターンシップ情報

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福利厚生

生活設計サポート

一人ひとりの将来設計に合わせた制度を用意しています。
  • 財形預金
  • 退職金制度

居住環境サポート

当社の寮規程に従い、寮の利用が可能です。
本社まで車で5分(徒歩でも可)と短時間で移動できるため、社員からも好評です。
  • 妻帯者向け寮、独身向け寮

健康サポート

身体的にも、安心して働くことができる環境が整っています。
  • 定期健康診断

リフレッシュサポート

仕事とプライベートをともに充実させるため、リフレッシュできる環境を整えています。
  • 各種リゾート利用補助(全国リゾート会員)
    • リゾートトラスト

    • ベイコートクラブ

  • 鳥羽リゾートホテル利用補助
  • コロナワールド優待利用
  • スポーツクラブ優待利用
    (パルスイミング6.3、パルスイミング西尾、パルスイミング知立、スポーツクラブ6.3)

社内コミュニケーションサポート

仕事とプライベートをともに充実させるため、リフレッシュできる環境を整えています。
  • 親睦会
  • 社員旅行(九州・北海道・韓国・台湾など)
  • ボウリング大会
  • ゴルフコンペ

ライフプランサポート

拠出型企業年金を推奨し、サポートを行っています。
  • 説明会
  • 勉強会
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